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La tasa de participación laboral femenina en la India había caído al 20,3% en 2019 desde más del 26% en 2005, según estimaciones del Banco Mundial, en comparación con el 30,5% en el vecino Bangladesh y el 33,7% en Sri Lanka.
"Las empresas del sector de servicios japonés informaron que la actividad se mantuvo moderada mientras el país continuaba luchando contra la última ola de infecciones por COVID-19", dijo Usamah Bhatti, economista de IHS Markit.
El índice de gerentes de compras de manufactura Nikkei, subió a 58.9 en octubre desde 56.8 en septiembre. La lectura fue la más alta desde mayo de 2010 y por encima del nivel de 50 por tercer mes consecutivo.
Los nuevos turistas que llegan tienen visas especiales de 90 días y deben permanecer en cuarentena durante dos semanas y dar negativo tres veces antes de que puedan moverse libremente.
Se espera que el mercado de entrega de alimentos de Corea del Sur aumente un 40% este año, a alrededor de US$ 15.4oo millones, desde US$ 11 mil millones en 2019, solo superado por China y Estados Unidos.
Las protestas contra la llamada ley de ómnibus se llevaron a cabo en varios lugares en los que participaron miles de indonesios la semana pasada, algunos de los cuales vieron calles bloqueadas, neumáticos quemados y piedras arrojadas, lo que provocó la detención de más de 6.000 personas.
Diseñada para impulsar la inversión y reducir la burocracia, la ley ha provocado una protesta generalizada, y los manifestantes dicen que socava los derechos laborales y debilita las protecciones ambientales.
El gobierno dice que la ley es necesaria para mejorar el clima de inversión y crear empleos en la economía más grande del sudeste asiático. Dice que se protegerá el medio ambiente.
El valor total de las reservas de divisas del país se situó, a finales de julio, en US$416.530 millones, lo que supone un aumento de US$5.770 millones con respecto al mes previo, según el banco central
Se produjeron 4.001 casos de bancarrota en los seis primeros meses del año, una cifra un 0,2% superior a la del año anterior. Pero solo 240 firmas quebraron debido a la pandemia de coronavirus.
El Índice de Gerentes de Compras de Manufactura Nikkei, aumentó a 30.8 el mes pasado desde el mínimo histórico de abril de 27.4, todavía muy por debajo de la marca de 50 que separa el crecimiento de la contracción.
Aunque hay signos de recuperación económica global, como el aumento de los precios de los contratos DRAM en enero, persisten las incertidumbres en la economía sobre la influencia que tendría el COVID-19.
El banco central redujo las tasas en un total de 135 puntos básicos en cinco movimientos en 2019 y sorprendió a los mercados al mantener las tasas estables en su reunión de diciembre.
Las clases en el manejo de la IA en la contratación utilizadas por conglomerados como SK o Hyundai son pocas, pero se espera vayan al alza conforme se incorpore a más firmas en el país.
Con un crecimiento anual de 4.5% en el trimestre junio-septiembre, por debajo del 7% del año anterior, la economía se está expandiendo muy por debajo de la tasa necesaria para generar suficientes empleos.
Además, el gobierno ha tratado de incentivar la inversión con una propuesta para reducir la tasa del impuesto a las ganancias corporativas, actualmente la más alta del sudeste asiático, en un 30%.
Los cuatro objetivos son recrear la historia de éxito de Taiwan para la era digital, evitar la fuga de cerebros del país, hacer crecer la cantidad de personal cualificado y expandir la presencia internacional de la nación.
La economía agregó 425 mil empleos en agosto a medida que los trabajos de servicio continuaron creciendo. La tasa de desempleo cayó 1.0 puntos porcentuales a 3,0%.
Economistas creen que el crecimiento económico se enfrió aún más este trimestre, pero difieren sobre si la tendencia de desaceleración podría persistir a pesar de una serie de medidas de política gubernamental.
La disputa está bajando la contratación de graduados surcoreanos calificados de parte compañías japonesas, obligando a solicitantes, consultores y al gobierno a repensar a Japón como destino laboral.
La tasa de participación laboral femenina en la India había caído al 20,3% en 2019 desde más del 26% en 2005, según estimaciones del Banco Mundial, en comparación con el 30,5% en el vecino Bangladesh y el 33,7% en Sri Lanka.