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El 71% de los ciudadanos chinos creen que es muy probable que un cambio que los favoezca ocurra en la próxima década, según un informe de IE University Center for the Governance of Change.
AsiaLink conversó con Marcelo Melamed, VP de RRHH de la firma, respecto a las similitudes y diferencias del trabajo y los trabajadores de América Latina y Asia Pacífico, a raíz de la pandemia.
La compañía despedirá a unos 800 trabajadores en Tailandia en 2021; la medida es parte de su plan para mejorar la eficiencia de los costos.
Solo alrededor del 17% de la fuerza laboral de Singapur trabaja actualmente en el sitio para mantener servicios esenciales y soporte para las cadenas de producción y conectividad global.
Al menos medio millón de trabajadores migrantes han quedado desempleados como resultado de la crisis del coronavirus, estima el Grupo de Trabajo Migrante, MWG.
La nación de 5.7 millones de personas tiene casi 15.000 infecciones confirmadas, en gran parte debido a infecciones en alojamientos que albergan a más de 300.000 trabajadores, en su mayoría del sur de Asia.
Hasta el 14 de abril, de 3.252 casos registrados en Singapur, 1.625 estaban relacionados con brotes en dormitorios de trabajadores migrantes. Más de 300.000 de ellos viven en condiciones de hacinamiento y falta de higiene en el país de 5,7 millones de habitantes.
Los estados del norte dependen de los trabajadores agrícolas del este de India, pero la mayoría de ellos regresaron a sus aldeas tras la cuarentena.
Solo el 12% de la fuerza laboral de 57.5 millones de personas en Vietnam está altamente capacitada.Esto ha creado una creciente competencia por el talento entre los nuevos inversores.
Centro introducirá las fortalezas de la formación profesional de Taiwan, como la carpintería y la maquinaria, en aquellos países a los que se dirige la Nueva Política hacia el Sur.
Encuesta laboral reveló que mientras algunos desean “llevar una vida económicamente holgada”, otros reconocieron que de no continuar trabajando, no les alcanza para vivir.
El malestar laboral está aumentando en dos centros en India, donde el desafío es crear nuevos empleos sostenibles y con buenos salarios.
El 71% de los ciudadanos chinos creen que es muy probable que un cambio que los favoezca ocurra en la próxima década, según un informe de IE University Center for the Governance of Change.