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Jóvenes surcoreanos acuden a su gobierno para encontrar puestos en el extranjero mientras crece el número de graduados universitarios sin trabajo.
Los jóvenes que ingresan a la fuerza laboral nipona ya no están dispuestos a largas horas, estricta disciplina jerárquica y recompensas basadas en la lealtad y antigüedad de su cultura.
Un grupo de trabajo tripartito - gobierno, empleadores y trabajadores - se creó en mayo pasado para evaluar si la edad de jubilación actual y la edad de reempleo deberían ser cambiadas.
Sindicatos de Hyundai y Kia Motors, han organizado huelgas y mítines para protestar por la nueva planta de Gwangju, en que creará empleos de bajos salarios.
La Confederación de Trabajadores de Indonesia ya anunció el rechaza a la propuesta de 8,13% de gobierno, exigiendo un aumento de entre un 20 y un 25%.
El dato fue inferior al 3,95% de finales del tercer trimestre del año pasado, que había sido el registro más bajo desde 2008.
Jóvenes surcoreanos acuden a su gobierno para encontrar puestos en el extranjero mientras crece el número de graduados universitarios sin trabajo.